导语：麻建军是陕西宝鸡市高新区宝鸡机床集团有限公司的机床性能试验室骨干成员，先后参与完成重点新产品开发试制与国家重大专项任务30多项，取得技术创新成果20多项，出色完成重大专项机床的试车、调试和售后服务任务50多次。

【悉恩悉机床网·工匠技师】在轰鸣的生产车间见到48岁的麻建军时，他正在一台机器旁作业，徒弟康周锋则在一侧旁听，并不时提问。师徒二人身旁的小推车上摆放着等待测试的零件。

　　“这些零件有的十多斤重，有的三四十斤。”在过去的近30年时间，这些零件是麻建军最熟悉的“朋友”。他话不多，只喜欢与这些零件“交流”。因为零件太重，一举一放间，麻建军的肱二头肌已经不知不觉被练得很发达。

　　时间退回到上世纪80年代末，从技校毕业的麻建军被分配到宝鸡机床厂机械加工车间，从那时开始，他就学着与身旁冰冷的机器交流。

　　渐渐地，当别的工人每天加工100个零件时，麻建军却可以加工到120个，而且从他手上出来的活计可以做到零差错和零投诉。

　　工友们都不解，为啥他总比我们做得多还做得好？

　　“零件加工大多数都是重复性、机械性劳动，不仅体力上很苦，一站就是一天，更重要的是精神上容易让人懈怠。”麻建军说，“我们都是计件计酬，开始我比别人勤快，后来我发现其实有的刀具可以改进，有的生产工艺也可以优化，这样慢慢地效率会提高更快。”

　　2006年，宝鸡市举办首届职工劳动技能大赛，麻建军被推荐参加。技艺精湛的他第一次参赛就获得了车工技能组第一名，并成为“宝鸡市车工技术能手”。

　　麻建军总结他的获奖经验时说：“实践、琢磨、学习，要持续不间断。”

　　事实上，这正是他在日常工作中不断积累的结果。工作中，他不局限于机械性地生产，而是会琢磨和思考工艺改进；回家后，就拿出专业书籍来看，给自己充电。几年下来，麻建军精心整理了四大本数控机床调试、操作和编程资料，自学了20多本专业书籍，记录了几万字的学习笔记。在不断地实践和总结中，他几乎每年都有至少2项工艺改进建议被集团公司认定和采纳。

　　他的工作态度也影响着身边的不少工友。在徒弟康周锋的眼里，师傅温和细致，是他的偶像。“只要我有不懂的地方，师父都会毫无保留地给我讲。他总告诉我，年轻人要肯学善思，把工艺搞通搞精。”

　　与麻建军共事20多年的高级技师翟江利说：“他热情实在，善于学习，不仅技术能力强，而且善于处理突发状况，是大家都信得过的人。”

　　麻建军也从不让大家失望。有一年，重庆一家公司重点合同交货在即，正当公司上下十分焦急时，麻建军主动揽下“硬骨头”。他把自己连续十几个小时“钉”在用户试制现场，加班加点对每台设备仔细研究、反复琢磨，编出了加工工艺路线程序图，并做出相应的工夹具、配置合适的刀具，最终完成了14台数控机床调度试车任务。有一次，负责给天津一家公司提供售后服务的同事不在，情急之下麻建军凭借经验和其他同事配合，为企业赢得信誉……

　　2014年以来，麻建军参与多项国家高档数控机床科技重大专项研发试制任务。特别是在国家重大专项研究课题和机床性能试验室工作期间，他在加工BTGS12主轴、拉杆和ON—3VII中的滚轮、D型圈等精度系数高、公差范围小的加工件时，凭借精湛娴熟的业务技能，加工的零件都超出了图纸工艺要求的精度，圆满完成了生产任务。

　　宝鸡机床集团有限公司党委副书记、工会主席袁炜说，公司的高质量发展正是得益于像麻建军这样的高技能人才，为此他们也在不断搭建技术人才梯队，畅通职工发展通道，让每个人都能尽展其才。

　　记者采访发现，在宝鸡机床集团有限公司，像麻建军这样的技术型兼知识型人才正在不断增加，并且趋于年轻化。

　　如今，设备更新换代加速，麻建军学习的劲头并没有因年纪增长而懈怠，害怕忘记操作程序，他经常用手机拍下代码，需要时就拿出来看。“要精通每一个新设备，不敢掉队。”他说。

来源：新华网　经济日报