【悉恩悉机床网·工匠技师】2004年，经历了半年的苦闷，25岁的王硕决定辞去高收入的库管工作，去当学徒，收入200元。靠着努力，他从200元月薪的学徒一步步地成为高级技师，月薪增加了数十倍。

　　“人总要学习，要有事情做，手上忙活，心里不空。”王硕这样说。

　　王硕大专毕业后进入世润重工，当时分配给他的岗位是库管，月收入1800元。库管的工作特性是每个月25日之后才会忙几天，1号到25号之间很悠闲，而这悠闲差点憋坏了王硕。

　　思考了两个月，他准备换个工作岗位，学习技术提高自己。转岗时，领导还有点不开心，毕竟刚刚派他去学习ERP流程管理，他已经能撑起库房的数据管理了。

　　思考的两个月中，王硕也在想自己能否承受这种转变——要上早班，辛苦很多，专业技能都要从零起步。

　　一点点苦熬过来，王硕慢慢地学会了普通车床的操作，也学会了数控龙门铣三轴的编程能力。他的月薪也渐渐地从200元到600元，再从600元到1800元，回到了刚工作时的起点水准。“这三年最难熬的就是月收入太低，赶上人情往来根本不够花，父母还得贴补点。”在三年中，王硕父母补贴了他不少。

　　2007年开始至今，对王硕来说是非常关键的十年。这十年里，他开始走向高端制造领域，学习德国8轴联动数控成型磨齿机的编程及操作、先进的在线检测及齿轮修形功能，学会了多项填补国内空白的技术。“要知道，数控设备一旦报警又无法及时消除，产品可能就报废了。”而要及时排除设备问题，就需要完全掌握数控设备的内外结构。

　　2016年沈飞浑南民机技术攻关八项中，其中有一项B92.1花键连接，就是王硕设计改进的。可他却轻描淡写地用“小活”来形容这些技术。按照王硕的描述，他的设计让机器增加了扭矩强度，会比之前增强60%的力度，这样安全系数就变得高多了。

　　王硕所在的世润重工每年都要进新设备，这对王硕的团队也提出了更高的要求——他们每天都要学习。“不管是在理论上还是实践中，每天都要学习，这是工作给我们的要求，也是时代给我们新一代工人的要求。我希望20年后，自己能成为一个专家级的工人。”

来源：辽沈晚报